Kartankene er håndtovet av 100 % ufarget merinoull.
Leveres med en praktisk skinnstropp for å dra den på foten og til å henge den opp til tørk.
Noen av kartankene har en lysere skinnstropp enn det som er avbildet, men det har ingenting å si for bruken eller kvaliteten.
Brukes som innersokk i kombinasjon med fotpose. Dette gir den optimale utrustning i camp på vintertur. Kan også brukes inni vinterstøvel/ skistøvel. Gir beskyttelse ned mot minus 40 kuldegrader. Brukes av polfarere og forsvaret. De er veldig slitesterke og holder formen svært godt.
Vil du ha ekstra god plass i kartankene bør du gå opp en størrelse fra det du bruker til vanlig
Kartanker fra TOVA er håndtovet av 100 % ufarget ull fra den mongolske merinosauen. Mennesker bosatt i arktiske områder har lang tradisjon med å bruke kartanker. De er kjent under forskjellige betegnelser; katanka, valenki, filttøfler, ulladder, ullfot m.m.. Felles er at det er en vinterstøvel laget av filt, som holder føttene varme.
Tova Kartanker brukes som et støvlefôr i overtrekkssko, fotposer eller skisko. De transporterer fuktighet bort fra føttene og har en ekstrem isoleringsevne. Siden de er laget av ull, er de selvrensende og trenger kun å ristes og luftes regelmessig. De former seg etter føttene etter en tids bruk. Dette er den optimale utrustning på vintertur.
Ull puster, så du blir ikke klam på beina i disse.
Vekt: 330 gr ( str 39)
Den former seg etter foten ved bruk.
Produktet blir laget i Mongolia i et etisk handel prosjekt. 100 familier har livsgrunnlaget sitt gjennom produksjon av ullproduktene til TOVA.
Finnes i str 36-48
ETISK HANDEL
Millioner av mennesker får ikke det de har krav på. Mange lever med lave lønninger, utrygge arbeidsforhold og dårlige levekår.
Etisk handel dreier seg om å oppnå anstendige arbeids- og miljøforhold der varene vi forbruker blir laget. Det krever både bevisste produsenter og forbrukere.
Produksjonen til TOVA foregår i byen Darhan, i det nordlige Mongolia, mot grensen til Sibir. I dette området er det svært høy arbeidsledighet.
Tova legger vekt på at arbeiderne skal ha en anstendig lønn. Det betyr at de skal kunne leve av den, med ordinær arbeidstid. Lønningene blir justert i forhold til levekostnadene, noe som er viktig i et land med svært høy inflasjon.
De ansatte har gode arbeidsforhold, sommer som vinter. De får servert gratis varm mat hver dag, og det er etablert velferdsordninger. Alle ansatte har trygdeforsikring (social insurance) og det kreves også av underleverandører.
Å ha arbeid utgjør en betydelig forskjell når gradestokken om vinteren kan krype under - 40°.
Da kan barna få utdanning og familien leve under trygge sosiale vilkår.
Ved å kjøpe et TOVA produkt er DU med på å gjøre en forskjell!
Kommentarer